О таких, как Юлия Фощан, говорят: «Человек на своем месте». И это не просто слова, они подтверждаются ее каждодневной работой. Ярким подтверждением, что это именно так, стало то, что в этом году работники образования Болградского района уже в третий раз именно ей доверили право возглавлять районную организацию профсоюза работников образования и науки.
«Почему именно Юлию Валентиновну видите вы на этой должности своеобразного омбудсмена работников образования района?» – поинтересовались мы у педагогов и воспитателей. И в ответ услышали своеобразные характеристики профсоюзного лидера.
«Со стороны может показаться, что руководить профсоюзной организацией сможет каждый, – говорит одна из ветеранов педагогического коллектива Болградской школы №2, – но на самом деле для этого нужно обладать недюжинными способностями. В первую очередь, на этом месте должен быть человек, который может объединить людей, организовать их. А Юлия Валентиновна отличалась такими качествами с самых юных лет. Помню, как она сумела наладить воспитательную работу в школе, когда в 1984 году, после окончания Измаильского пединститута, пришла к нам на должность старшей пионервожатой (учительских вакансий на тот момент не было). Два года, пока она трудилась на этой должности, школа стабильно занимала первые места в районе. Думаю, что в работе ей помогал опыт общественной деятельности, приобретенный и во время учебы в школе, где она всегда была в числе активистов, и во время студенческих лет, когда она была старостой группы.
А потом, когда у нее появилась возможность перейти на преподавательскую работу, о нашей новой учительнице я помню только положительные отзывы и от коллег, и от родителей. А как ее любили малыши!»…
Сама Юлия Валентиновна вспоминает, что после института с огромным удовольствием вернулась в родную школу, которую она закончила, уже в качестве полноправного члена педагогического коллектива, что ей просто невозможно было подвести своих любимых преподавателей, которые давали ей путевку в жизнь. Поэтому, несмотря на то, что у нее тогда уже была семья, родилась дочка, она как-то умудрялась находить время и для родных, и для работы.
А через несколько лет директор школы, которому доверили возглавить новый коллектив (в городе тогда построили новую современную школу), предложил перспективному педагогу попробовать свои силы на новом поприще.
О том, как зарекомендовала себя учитель начальных классов Юлия Валентиновна Фощан, можно судить по строчкам из служебной характеристики тех лет: «Досконально владеет методикой обучения младших школьников, находится в постоянном творческом поиске новых продуктивных методов и форм обучения… С ее выпускниками легко работать в старших классах. Они отличаются хорошей работоспособностью и показателями учебного труда…»
Юлия Валентиновна с улыбкой вспоминает, как молодой педагогический коллектив искал свои методы работы, не хотел отставать от современных тенденций. А о том, что это им удавалось, говорит тот факт, что большинство выпускников без труда поступали в престижные вузы страны. И это была самая лучшая оценка работы учителей, начиная от начальных классов, где закладывался фундамент будущих знаний, и заканчивая последним выпускным экзаменом.
О профессионализме учителя Юлии Валентиновны Фощан говорит и тот факт, что в 2002 году она стала победителем районного конкурса «Учитель года».
Свою педагогическую деятельность Юлия Валентиновна умело сочетала с общественной работой, шесть лет возглавляла профсоюзную организацию школы. И когда в 2006 году предыдущий руководитель Болградской районной организации профсоюза работников образования и науки Дарья Степановна Пандарь ушла на пенсию, делегаты профсоюзной конференции именно Юлию Фощан выбрали профсоюзным лидером педагогов района.
…Когда заходит речь о том, чем живут сегодня профсоюзы, одним из главных в нашей беседе становится слово «боремся».
«Целый год мы боролись за то, чтобы отстоять права работников образования, не допустить принятия законов, ущемляющих права учителей. Например, с учителей сняли доплату за престижность труда, вернее, дали возможность сделать это местным властям, и мы до сих пор добиваемся того, чтобы отменить это решение. Приходится писать письма в различные инстанции, вносить свои предложения, – говорит Юлия Валентиновна. – Что касается районного уровня, то главной задачей, которую мы поставили перед собой в прошлом году, было – сохранить систему образования района, не допустить закрытия школ, детских садов. Пока что нам это удалось. Но сегодня возникла новая угроза – возможность сокращения внешкольных учреждений, которые финансируются не за счет образовательной субвенции, а из местных бюджетов. Будем делать все возможное, чтобы этого не допустить».
Активное участие готовятся принять профсоюзы и в обсуждении Дорожной карты образовательной реформы 2015-2025 годов, вынесенной на общественное обсуждение Министерством образования и науки. Они готовы бороться против намерений правительства увеличить нагрузку на учителей, ограничить права работающих пенсионеров.
По словам Юлии Валентиновны, возможности профсоюзов в последнее время существенно сократились, к сожалению, не идет речь об организации различных экскурсий в районном масштабе, меньше стало и мероприятий, которые традиционно проводила районная профсоюзная организация. Причина банальна – дефицит средств. Сегодня организация живет только на членские взносы, перечислений от работодателя нет уже несколько лет.
Но профсоюзы не сдаются. По словам Юлии Валентиновны, в ближайшие дни в районе пройдет семинар для руководителей первичных профсоюзных организаций на тему «Социальный диалог – залог успешной работы», где пойдет речь о том, как в наше нелегкое время организовать диалог с работодателем. В ходе семинара она хочет предложить провести районный конкурс учительских агитбригад на профсоюзную тему.
Не отстраняется профсоюз и от различных конкурсов, проводимых отделом образования, готовя их участникам ценные подарки и призы.
Неизменной составляющей профсоюзной деятельности стали для Юлии Валентиновны и депутатские обязанности. В 2010 году ее избрали депутатом Болградского районного совета, а до этого он была представителем громады в городском совете.
Естественно, что она вошла в состав постоянной комиссии районного совета по вопросам образования, культуры, спорта, исторического наследия и молодежной политики. Вместе с коллегами, она имела возможность как депутат заниматься вопросами стабильности работы учреждений образования, заработной платы работников, оздоровления детей, подготовки учреждений образования к новому учебному году, отопительному периоду.
Сделать удалось немало, в перечне достижений и сохранение сети учебных заведений района, о чем мы уже говорили, и то, что детские сады района стали работать круглогодично, чего не было ранее.
Оценили такую двойную возможность защищать их права и работники образования, которые теперь обращаются к Юлии Валентиновне не только как к профсоюзному руководителю, но и как к депутату, который может инициировать вынесение вопроса на рассмотрение сессии.
«Именно возможность более эффективно защищать права людей и стала тем стимулом, который заставил меня согласиться на участие в выборах. Думаю, что в случае избрания, смогу более эффективно контролировать выделение и поступление средств на оплату труда работников образование, на функционирование и развитие всей системы образования. А если учесть, что с образованием у нас в той или иной мере связан практически каждый человек, то это даст возможность отстаивать общие интересы каждого из нас», – говорит Юлия Фощан.
Так что пожелаем ей успеха на предстоящих выборах.
Отметим, что Юлия Валентиновна Фощан баллотируется в депутаты Одесского областного и Болградского районного советов от политической партии «Наш край».
