В Белгороде-Днестровском решали, кому и на сколько повысить оклады

Очередное заседание исполкома Белгород-Днестровского горсовета показало, что многие насущные проблемы города решаются.

К примеру, путём внесения изменений и дополнений в городской бюджет, увеличили доходную и расходную часть на мероприятия для лечения больных диабетом на сумму 449 тыс. 295 гривен. Приняли решение о создании комиссии по вопросам проведения бесплатного капитального ремонта собственных жилых домов и квартир гражданам, которые имеют право на льготы.

Отрадно, что члены исполкома предоставили возможность благотворительной организации «Акрополь» проводить на собственные средства капитальный ремонт футбольного поля стадиона ДЮСШ в соответствии со сметной документацией рабочего проекта. Срок выполнения работ составляет 6 месяцев.

Было и решение, вызвавшее разногласия у членов исполкома — вопрос увеличения окладов начальникам коммунальных предприятий.

Так, согласно отраслевому соглашению руководителю КП «Белгород-Днестровсктеплоэнерго», где числится 128 сотрудников, установили должностной оклад в размере 18 тыс. 878 гривен. До этого повышения оклад был 11 тыс. 224 грн. Заметим, что это единственное в городе коммунальное предприятие, которое стабильно работает не в убыток.

Оклад начальника КП «ЖЭО-1» (где 61 работник) и начальника КП «Автотранссервис» (где 59 работников) увеличится до 15 тыс. 706 грн. каждому. Директор КП «Модерн» (8 работников) станет получать 11 тыс. 532 грн. Оклад директора КП «Ассорти» (или городской рынок, где трудятся более 30 чел.) — 13 тыс. 167 грн., начальника БТИ (23 работника) — 15 тыс. 321 грн., директора КП «Аккермантуринвест» (5 сотрудников) — 11 тыс. 532 грн.

Начальнику КП «Белгород-Днестровское городское управление капитального строительства», где числится 7 работников, оклад установят в размере 11 тыс. 532 грн.

Без повышения должностных окладов предложили оставить руководителей двух самых популярных коммунальных предприятий: «Белгород-Днестровскводоканал» и городского Центра «Благоустройство». Им предлагалось повысить оклады до 18 тыс. 454 и до 14 тыс. 329 грн. соответственно. Большинством голосов руководителя Водоканала предложили лишить повышения оклада за то, что не выполняет поручения и не отчитывается. Раздавались голоса касательно лишения повышения оклада начальника КП «Благоустройство» за то, что, якобы, не является на заседания исполкома.

Отметим, что на заседании исполкома звучало предложение отменить повышение должностных окладов всем руководителям коммунальных предприятий, которые работают убыточно. Но это предложение не нашло поддержки у большинства заседателей.

Добавим, в Белгороде-Днестровском существует весьма важная проблема — порядка 9 млн. грн. не хватает до конца года на выплату заработной платы медработникам, в частности, сотрудникам городской многопрофильной больницы.