Руководство Болградского райсовета сможет получать максимальные зарплаты, если в бюджете будут средства

На прошедшей сессии Болградского районного совета были приняты решения об оплате труда председателя Болградского районного совета VIII созыва и его заместителя, сообщает корреспондент «Топора».

Депутаты единогласно проголосовали за то, чтобы установить руководителям райсовета должностные оклады, надбавки за ранг должностного лица местного самоуправления, надбавки за выслугу лет в зависимости от стажа службы в органах местного самоуправления в размерах, предусмотренных соответствующим постановлением Кабинета Министров Украины.

Кроме того, были приняты решения про возможность выплаты ежемесячных надбавок за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы в размере до 100% должностного оклада с учетом доплаты за ранг должностного лица местного самоуправления за фактически отработанное время, а также ежемесячного премирования в размере до 100% должностного оклада за фактически отработанное время. Также данные должностные лица смогут получать премии к государственным и профессиональным праздникам в размере до 100% должностного оклада.

Кроме того, в соответствии с законом, им предусмотрена выплата материальной помощи (на оздоровление, на решение социально-бытовых вопросов) в размере, не превышающем размер должностного оклада.

Отметим, что данные решения устанавливают границы максимально возможных выплат руководителям райсовета.
И если суммы должностных окладов, надбавок за ранг и за выслугу лет установлены соответствующими документами, то размеры премирования, ежемесячных надбавок и материальной помощи будут определяться отдельным распоряжением председателя райсовета, в пределах утвержденного объема расходов на оплату труда.

Надо отметить, что в соответствии со схемой должностных окладов руководящих работников и специалистов аппарата районных советов, утвержденной Постановлением Кабинет министров Украины от 3 июня 2020 № 441, месячный должностной оклад председатель райсовета составляет 15 000 гривен, его заместителя — 12000 гривен.

Что касается надбавки за ранги, то это фиксированная сумма, которая в зависимости от ранга составляет от 200 до 1000 гривен. Выплата за выслугу лет равна определенному проценту от должностного оклада с учетом надбавки за ранг: за более чем 3 года службы в органах местного самоуправления или на госслужбе — 10%, более 5 лет — 15%, более 10 лет – 20%, более 15 лет — 25%, более 20 лет — 30% и более 25 лет — 40%.

Учитывая данные нормы, можно примерно подсчитать возможную максимальную зарплату председателя Болградского райсовета: должностной оклад 15000 грн, надбавка за 4 ранг — 750 грн, за выслугу лет возьмем 15% — 2362,5 грн, 100% надбавка за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы — 15750 грн; ежемесячное премирование в размере 100% должностного оклада — 15000 грн.

Таким образом, месячная заработная плата Михаила Садаклиева без вычета налогов может составить 48 862,5 гривны. Естественно, если считать по максимуму, чего обычно не бывает. А вот если посмотреть на реальные цифры, то в соответствии с декларацией за 2019 год, зарплата Михаил Садаклиев, который занимал должность заместителя председателя Болградского райсовета, составила 308 001 гривен, что равняется чуть более 25 тысяч гривен в месяц без вычета налогов, то есть примерно 20 тысяч гривен в месяц на руки. Данных за текущий год пока что нет.

Однако, все эти расчеты пока что эфимерны, так как на данный момент, учитывая мизерный бюджет Болградского района на следующий год, с 1 января 2021 года в районной казне нет средств ни для каких выплат, в том числе и на зарплаты работникам районного совета.