Антон Киссе разъяснил свой проект закона о пенсионном обеспечении

Ранее Законами Украины разрешалось лицам в период работы на должностях, которые дают право на назначение пенсии, получать зарплату и пенсию. То есть лица, которым назначена пенсия, но которые продолжают работать, получали и зарплату, и пенсию.

По новому закону о пенсионном обеспечении, принятому Верховной Радой,  лицам, которым назначена пенсия госслужащего и они продолжают работать на должностях в государственных органах, пенсия госслужащего не выплачивается. Эта норма должна действовать временно, с 1 апреля 2015 по 31 декабря 2015 года. Для лиц, которые работают на других должностях, назначенные пенсии, размер которых превышает 150 процентов прожиточного минимума, получают её в размере 85 процентов назначенного размера, но не менее 150 процентов прожиточного минимума.

То есть, люди, которые получают пенсию госслужащего и устроились на работу не на госслужбу, будут получать зарплату и пенсию. Если пенсия превышает 150 процентов прожиточного минимума (1 тыс.423 грн.), пенсия исчисляется в размере 85 процентов от суммы начисления пенсии. Если пенсия не превышает 150 процентов (то есть меньше 1 тыс.423 грн.), пенсия исчисляется в размере 100 процентов от суммы начисления пенсии.

После увольнения с госслужбы выплата пенсии в соответствии с новым законом возобновляется.

Также новый закон повышает возраст и стаж для получения пенсии на льготных условиях. Речь идет о тяжелых и вредных работах.

Мной и еще 9 народными депутатами внесен проект Закона о внесении изменений в Закон Украины «О пенсионном обеспечении».

Наш проект Закона уменьшает:

а) для работников занятых полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда:
мужчинам стаж с 25 до 20 лет;
женщинам возраст с 20 до 15 лет.
б) для работников, занятых полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, и по результатам аттестации рабочих мест:
мужчинам стаж с 30 до 25 лет;
женщинам стаж с 25 до 20 лет.
в) для трактористов-машинистов, непосредственно занятых в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства стаж с 30 до 25 лет.
г) женщинам, которые работают трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов стаж с 25 до 20 лет.
д) для женщин, работающих доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства возраст с 55 до 50 лет.
е) для женщин, занятых в течение полного сезона на выращивании, сборе и послеуборочной обработке табака возраст с 55 до 50 лет.
ë) для работниц текстильного производства, занятые на станках и машинах возраст с 55 до 50 лет.
ж) для водителей городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств:
мужчинам стаж с 30 до 25;
женщинам возраст с 55 до 50 и стаж с 25 до 20.

Эти нормы действуют до 1 апреля 2015 года. И мы предлагаем оставить их в таком виде до стабилизации экономической ситуации в стране, а также до качественного повышения уровня медицинского обеспечения.

Таким образом, наш проект Закона о внесении изменений в Закон Украины «О пенсионном обеспечении» (относительно восстановления права на получение пенсии работникам, которым она назначается на льготных условиях) направлен на восстановление справедливости и возвращения норм, определявших пенсии по возрасту на льготных условиях, которые действовали до принятия Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения».