Закон о занятости населения, принятый Верховной Радой 5 июля, запрещает деятельности кадровых агентств.

 

До недавнего времени в Украине существовало два вида «посредников по трудоустройству»: кадровые агентства (их услуги по поиску работы оплачивали потенциальные кандидаты на вакансии) и рекрутинговые компании (с ними рассчитывались работодатели по факту принятия сотрудника на работу). Первых на рынке больше не будет, передает Левый Берег.

 

«Субъектам хозяйствования, которые предоставляют посреднические услуги в трудоустройстве, получать от граждан, которым предоставлены такие услуги, гонорары, комиссионные и другие вознаграждения, отныне запрещено», — отмечает юрист ЮК «Алексеев, Боярчук и партнеры» Дарья Кириллова.

 

В то же время компании, предоставляющие посреднические услуги и услуги аутсорсинга, обязали подавать информацию о численности трудоустроенных лиц в территориальные отделения Минсоцполитики.Кроме того, для аутсорсинговых компаний устанавливаются более жесткие условия — такая деятельность разрешена только при получении специального разрешения.

Политика