«Люди разойдутся по домам»: в арцизском «Житловике» о повышении тарифов и отношении к коммунальщикам

Руководство арцизского коммунального предприятия «Житловик» призвало депутатский корпус городского совета и членов Исполнительного комитета изменить отношение к коммунальщикам, в противном случае «люди соберут чемоданы и разойдутся по домам». Об этом директор КП «Житловик» Александр Антонюк заявил на заседании Исполкома, который не состоялся из-за отсутствия кворума.

Выступая перед присутствующими, он рассказал о необходимости незначительно повысить стоимость услуг на вывоз мусора, что является вынужденной мерой и связано с повышением минимальной заработной платы в Украине. «Сегодня, если государство поднимает минимальную заработную плату, то мы также должны это учесть в тарифах», — заявил он и подчеркнул, что размер минимальной заработной платы повысился почти на 13%, но тарифы на вывоз мусора хотят поднять на 1,4 грн в месяц на человека, что составляет 9,8%.

По словам Александра Антонюка, члены Исполнительного комитета и депутатский корпус городского совета не ценят труд коммунальщиков и руководствуются исключительно политическими соображениями и конъюнктурой, блокируя вынужденное повышение тарифов.

«Мы приходим [на заседание Исполкома, — ред] не жаловаться, не унижаться, не кланяться, а доложить о состоянии дел. Когда минималка была 1600 гривен у дворника, мы даже пытались доплачивать им. Тогда у директора коммунального предприятия зарплата была 4800 – три минималки. Сегодня, если разобраться, то у директоров должна быть минимальная зарплата 11,5 тысяч или по максимуму 14,5 тысяч. В прошлом году мы получали по 7 тысяч. Это фактически 1,5 минимальной заработной платы», — эмоционально рассказал он.

Для справки: по декларации о доходах директор КП «Житловик» Александр Антонюк получил 71384 грн за 2018 год, что составляет 5948 грн в месяц.

Директор КП «Житловик» пожаловался, что все сотрудники предприятия длительное время работают без премий и на минимальных зарплатах. «Житловик» работает на хозрасчетности и для получения хотя бы 1% премии проплата должна быть хотя бы 95%. В прошлом году проплата была 92%, а в текущем – 84%. О какой премии мы можем говорить!? Никто не получает премию, ни директор, ни главбух, — рассказал он членам Исполкома. — Минимальную заработную плату подняли, но у нас никому ещё не подняли. Директор на старой зарплате, экономист на старой зарплате, слесарь на старой зарплате, водитель тоже на старой зарплате. Люди спрашивают, почему они работают на старых зарплатах».

По словам директора арцизского коммунального предприятия, считалось нормальным поднять проезд в городском транспорте на 1 гривну в день, но когда речь идет о повышении тарифов на 1,4 грн в месяц на человека возникают сложности. «Почему-то члены Исполкома и депутаты считают, что если они не подняли тариф, то они сделали хорошо людям. А то, что мы все ездим на старой технике и она ломается каждый день. Наше предприятия получило за год 130 тысяч убытка. Мусоровозы также ломаются каждый день», — подчеркнул он.

Александр Антонюк заявил, раз Исполком не может поднять тарифы пусть повысят дотацию предприятию и привел в пример Татарбунары, где три года подряд не поднимают тарифы на воду и мусор, но коммунальное предприятие хорошо дотируют и проблем нет.

«Мы не ценим труд людей, которые благоустраивают город и делают добро для нас. Однажды придет момент, когда все соберут чемоданы и уйдут. Предприятие закроется, если будем относится к людям так, как относятся некоторые члены Исполкома, которые сегодня не пришли на заседание», — подытожил он.