В Белгород-Днестровской мэрии появятся четыре департамента. Что это значит для громады?

На заседании Белгород-Днестровского исполкома согласовали проекты Положений о четырех новых департаментах горсовета, которые окончательно должна утвердить сессия горсовета.

1. Департамент жилищно-коммунального хозяйства и капитального строительства.
2. Департамент социальной, семейной политики и здравоохранения.
3. Департамент экономики и развития инфраструктуры.
4. Департамент документально-организационного обеспечения, информационной деятельности и архивного дела.

С 1 июля в новой штатной структуре исполкома появятся 4 новые должности – один директор департамента будет иметь должностной оклад 7 тыс. 500 грн., (это без надбавок за выслугу и премиальных). На четырёх директоров новых департаментов в год из бюджета надо дополнительно предусмотреть минимум 360 тыс. грн. (Это без надбавок и премий).

В управленческой цепочке мэр – заместитель мэра – начальник управления – начальник отдела – завсектором – главный специалист добавится еще одно руководящее звено – директор департамента.

Напомним, должностной оклад у городского головы сегодня составляет 11 тыс. 100 грн, у заместителя мэра – 9 тыс.500 грн., у начальника управления – 7 тыс. 125 грн. у начальника отдела – 6 тыс. 450 грн., у заведующего сектором – 5тыс. 400 грн., а у главного специалиста – 4 тыс. 700 грн.

Общее число сотрудников мэрии сегодня – 175 чел. и только на зарплаты исполкому в этом году выделено без малого 30 миллионов гривен.

Отметим, что новая штатная структура требует от громады дополнительные затраты на содержание мэрии, не говоря уже о коммунальных платежах, ремонтах кабинетов, закупку оргтехники и т.д. К примеру, ремонт помещений исполкома в этом году обойдется городу в 800 тыс. грн., оплата коммунальных услуг еще в 660 тыс. грн.

Возникает множество вопросов. И среди них – зачем перегружать и делать такой громоздкой структуру городского самоуправления? Почему наоборот не сделать её простой и понятной горожанам, открытой и прозрачной в работе?